红网时刻9月15日讯（通讯员 李景祥 蹇迅）9月14日上午，从长沙市人力资源与社会保障局和长沙市委组织部等部门传来好消息，湖南旅游发展公司辖属六户业务功能不同、存续状态各异、人员居地广泛的二级企业所有214名退休人员、92名退休党员全部实现个人人事档案、党员组织关系移交，打通了企业退休职工社会化移交工作的“最后一公里”。

湖南旅游发展公司做到了跨3国4省2市6区的全部人员与30个街道社区“应交尽交”“应转尽转”“应接尽接”，全面完成了退休人员基本信息移交、日常管理移交、社会保障职能移交、人事档案移交、党组织关系移交，成为湖南国资公司系统全面完成退休人员社会化移交任务第一户。

湖南旅游发展公司坚持目标、问题、结果“三个导向”统领大局，将退休人员社会化移交工作统一纳入公司全年目标任务统筹推进；选配好政治素质高、群众基础好、协调能力强的力量分区块定职责组成三个突击队，针对各类人员出现的怀疑、顾虑、抵触等情形分别采用面上开花、波次推进、精确制导的方式战略集成。

该公司3月初制定《移交工作方案》，从摸底调查起始，累计收集信息资料4000余份，张贴宣传标语300多张，建立“一人一卡”手册306本，建造个人移交专门台账30本，上门入户400余人次，召开集中政策宣讲会5次，个人探访会20次。

该公司还运用政府政策、社区资源、员工情感“三种力量”谋事成事，领导小组先后三下张家界分赴慈利、桑植、武陵源等县区4个社区协调，成为最早实现属地移交协议签订第一家。

下一步，湖南旅发公司将进一步加强工作衔接，保障和落实好退休人员与所在街道社区移得了、接得住、融得进、合得好，让退休人员真正实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为。