黄金集团把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程，图为黄金集团党委书记、董事长王选祥（左一）在黄金洞矿业井下调研。

红网时刻5月4日讯（记者 陈雪骅 通讯员 刘立林）近日，黄金集团坚持“学史增信”要从为民服务中增强底气，把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程，以“服务基层促发展”“立足岗位创实绩”“深化改革增活力”“服务职工固和谐”四个专项行动为主要任务，在全集团深化开展“我为群众办实事”实践活动。

其中“服务基层促发展”行动，主要是以落实基层联系点制度、“国企千名书记联项目”活动为依托，组织党员干部深入生产一线、深入下属单位，广泛听取意见，切实掌握基层单位生产经营和改革发展遇到的实际问题和困难，领衔攻关，解决实际问题。

“立足岗位创实绩”行动，是以“国企万名党员先锋行”活动为抓手，组织党员干部立足岗位，带领广工大职工群众大力开展劳动竞赛、岗位建功和志愿服务活动，形成全员参与的良好局面。

“深化改革增活力”行动，以“制度提效”专项行动为抓手，结合“总部机关化”专项治理、“对标一流管理提升”专项行动，聚焦突出问题，在完善机关办事流程、规范审批行为、提高办事效率上下功夫，推出有针对性的改革举措。

“服务职工固和谐”行动，以解决困难职工群众实际问题为重点，深入察访民情民意，提升服务保障能力，创新困难职工救助方式，解决基层矛盾纠纷，建立长效机制。

截至2021年4月底，黄金集团党委全体班子成员已先后下单位、下基层，深入联系点进行调研，通过多种方式征集基层单位和职工群众“急难愁盼”问题，并于近日公布了首批23条“我为群众办实事”重点项目清单。