“公司这次对于你们的处分既是严管更是厚爱，也希望大家都能将此次处分作为经验教训，时刻警醒自己。”近日，宁乡市国资集团召开工程线专项警示教育大会，会上通报了对2名员工因工作履职不到位给予警告的处分决定，为工程项目领域相关负责人员敲响警钟，严明纪律底线、划清履职红线。

今年来，宁乡市国资集团纪委将强化警示教育作为党纪学习教育的重要一环。积极运用各类警示教育资源，分层分类、靶向施教，组织重点领域和关键岗位人员学习同类国企违纪违法真实案例，解读《国有企业管理人员处分条例》等。1-10月，已开展专项警示教育6次，廉政教育讲座5次，观看警示教育片2次。

据悉，宁乡国资集团持续推进“清廉国资”建设，今年来对公司制度进行了新一轮修编，将廉政谈话工作正式纳入《党风廉政系列制度》，对公司班子成员、中层干部与分管领域员工定期开展提醒谈话，累计开展廉政提醒谈话382人次。通过一对一、面对面、心贴心的交流，督促提醒公司员工不断增强纪律意识、规矩意识。

“紧盯重大节假日、提拔重用、岗位调整等关键时间节点，开展‘集体+个人’谈心谈话，强化提醒教育，进一步夯实员工洁身自好、履职尽责的思想基础。”国资集团纪委负责人表示，将坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，营造风清气正、干事创业的良好氛围，助推国资集团高质量发展。