红网时刻新闻7月28日讯（通讯员 幸慧晴）近日，五矿二十三冶海外“矿业先锋”培训班结业仪式在中南大学资源与安全工程学院报告厅正式落幕。42名来自项目一线的业务骨干，历经1个月、230学时的“全链条淬炼”，正式拿到结业证书。

作为落实中国五矿“金属矿业先锋计划”、攻坚“矿业突围、海外突围、项目就地突围”三大任务的关键抓手，这场由“矿业工程学科排名全球第一”的中南大学量身定制的培训，为这家扎根湖南的驻湘央企布局全球矿产资源、保障国家战略资源安全储备了一批复合型尖兵。

本次培训跳出传统培训“重理论轻实操、重技术轻合规”的窠臼，紧扣五矿二十三冶在非洲、东南亚等区域的海外业务真痛点，依托中南大学“双一流”学科优势，搭建起海外矿山全产业链课程矩阵。培训创新采用“专题授课打基础、分组研讨破难题、课题汇报验成效”的一体化教学模式，打通跨单位、跨专业的学习壁垒，形成“理论学习-课题攻坚-成果转化”的完整闭环，精准补齐了学员们在技术实操、合规管控、跨文化协同三大领域的能力短板。

20余位来自矿业工程领域权威专家教授，围绕硬岩矿山开采、矿山地质等前沿课题开展深度教学。参训学员结合海外一线经验，带着真问题进课堂，课上和专家掰扯技术难点，课后围坐研讨合规堵点，形成了“带着问题来、揣着方案走”的浓厚研学氛围。

坚持成果导向、以研促学是本次培训最鲜明的特色。结业汇报环节4个学员小组全部锚定企业海外业务真实卡点，分别从6个维度进行成果汇报。经过全周期集中淬炼，全体学员实现能力跃升：战略视野进一步拓宽，深刻认识到海外矿业开发保障国家资源安全的核心使命；专业短板全面补齐，系统掌握了矿山全流程技术与境外运营管理规则；综合素养显著提升，外语沟通、跨专业协同、课题攻坚能力同步增强，已具备独立承接海外矿山专项工作的综合实力。

近年来，五矿二十三冶持续完善国际化人才培育体系，统筹推进“金种子”青年培育、海外一线以干代训、定制专题集训等多项举措，构建起“集中集训+海外历练”的双轨培养模式，打造了适配矿建行业的海外复合型人才标准化培育路径。

随着42名结业学员重返海外项目岗位，这批“矿业先锋”将承担起技术攻关、合规运营、青年传帮带三大任务，把培训所学转化为攻坚实效。下一步，五矿二十三冶将持续深化与高等院校合作，不断扩容“懂技术、通外语、善管理、重风控”的海外专业人才队伍，以高素质人才支撑企业国际化高质量发展。