在湖湘电力版图上，有这样一支朝气蓬勃的职工队伍——大唐株洲发电有限责任公司发电部集控二班，从2008年冰灾中全省唯一在网运行的“火种”，到2026年寒潮期间新老机组协同发力的“压舱石”，以连续13年“零事故、零灭火、零非停”的安全生产纪录，生动诠释了“全国工人先锋号”的时代内涵。

极限考验：冰与火的保供答卷

2008年湖南特大冰灾期间，电网设施大面积瘫痪。该班组全员驻厂连续奋战30余天，这场战役，让该班组所在公司成为冰灾期间全省唯一未停运的火电机组，为抗冰救灾提供了关键电力支撑。2020年新冠肺炎疫情暴发，班组再次全员封闭在岗60余天。

2026年1月寒潮来袭时，恰逢百万千瓦新机组调试关键期，班组抽调骨干启动31万千瓦老机组并网，与新机组形成“双机联动”，有效缓解区域用电缺口。“越是极端天气，越要让人人都用上‘放心电’。”大唐株洲发电有限责任公司发电部集控二值值长龙治义的话道出了全员共识。

他们在疫情防控、高温酷暑、寒潮暴雪等急难险重考验中，班组上下拧成一股绳，抓安全、重质量、提效益，是一支特别能吃苦特别能战斗的团队，交出了一份冰与火的保供答卷。

安全密码：三“零”的硬核底气

“安全生产没有捷径，只有把标准刻进骨子里。”这是班组流传的口头禅。自2013年起，该班组连续13年实现机组运行“零事故、零灭火、零非停”，获评“湖南省电力企业安全生产示范班组”。

这份底气源于精细化管理：在老机组开展发电量、供电煤耗、飞灰含碳量等“小指标”竞赛，各项指标多次排名第一，月均多发电110余万度，全年增效约1500万元；在百万千瓦机组投运后，通过精细调整将较老机组供电煤耗降低近30%，环保排放优于国家超低排放标准。2025年，班组助力公司利润总额创十年最优，用数据印证了“安全就是效益”。

做好安全生产工作，要始终秉持“隐患即事故”的理念。在日常工作中，班组严格遵守电力安规，严格执行“两票三制”。在每项工作开始时，班组成员通过交接班会，进行上一轮工作的分析复盘，发现问题、及时沟通、总结经验，确保机组安全稳定运行，取得良好成效。

龙治义介绍：“近期生产作业中也遇到了炉膛垮灰的险情，班组成员科学应对、迅速处置，有效地解决了这一问题。”

薪火相传：22人的“先锋”接力

班组历任班长先后获评“湖南省劳动模范”“株洲市最美班组长”等荣誉，形成了“劳模带骨干、骨干带新人”的传帮带机制。“我们不仅传承技术，更传承‘关键时刻顶得上’的精神。”该班组实习机组长徐平说。

这支队伍现有成员22人，平均年龄28岁，本科及以上学历占90%。徐平表示，年轻成员跟随老师傅、骨干前辈勤学苦练，从理论知识到现场实操，从基础流程到事故处理，一步步补齐短板，快速成长，自己也成了能独当一面的主值班员。

2025年12月至2026年2月，两台百万千瓦机组相继投产，从首砼浇筑到投产仅用750天，创造“株电速度”。在“株电速度”的背后，也折射出团结协作、勇于创新的班组文化。

“我们提前大半年介入调试，把运行经验转化为设计优化建议。”龙治义介绍，新机组一次性通过168小时满负荷试运行，实现“即投产、即稳定、即盈利”，年发电能力达90亿千瓦时，为区域持续提供绿色能源。

从冰灾中的孤灯守望，到百万机组的轰鸣运转，大唐株洲发电有限责任公司发电部集控二班用22双手掌托举起能源保供的基石。在他们看来，“全国工人先锋号”不仅是一块奖牌，更是一种责任——在每一次极端天气中坚守，在每一次技术革新中突破，让光热穿越山水，照亮湖湘大地的每一个角落。