竞聘选拔现场。

红网时刻新闻1月10日讯（通讯员 吴佩谦）为了结合深化国企改革三年行动的相关要求，公开、公正、竞争、择优选拔优秀人才。近日，湖南天劲制药开展了2024年度营销中心岗位竞聘选拔工作。

根据组织架构改革，天劲制药打破现有部门间的壁垒，设立三大事业部，各事业部独立运营。此次竞聘设置了4个岗位。天劲制药领导班子、高管、外部顾问作为评委到场，营销中心销售部及市场部的20位竞聘者参与竞聘。

竞聘以现场演讲加答辩的形式开展，主要从竞聘区域的目标认识、学术、推广、终端数据、团队管理、激励机制等多方面多维度，对竞聘者加以考察。各竞聘者做了充分的竞聘演讲准备，并对评委现场提出的问题进行了深入的思考及详细的回答。

此次竞聘工作的开展一方面落实了深化国企三年改革的重要举措，另一方面体现天劲制药充分发挥人才优势的人力资源管理方式，让能者上，让优者先，通过竞争激发员工的积极性和创造力，推动干部队伍干事创业的热情，提高了管理水平和运营效能。