12月17日，省人大常委会副主任、省总工会主席周农来到省国资委、中联重科股份有限公司，宣传贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，深入了解国资国企产业工人队伍建设改革工作开展情况，以及企业和产业工人面临的问题，征求对我省产业工人队伍建设改革工作的意见建议，加快推动产业工人队伍建设改革工作在湖南落地见效。省国资委党委书记、主任肖文伟，省总工会党组书记、副主席罗琼参加调研。

▲周农与省国资委有关负责人以及相关企业负责人、劳模工匠、产业工人代表等座谈交流。

来到省国资委，周农与省国资委有关负责人以及相关企业负责人、劳模工匠、产业工人代表等座谈交流，听取全省国资国企深化产业工人队伍建设改革工作情况及面临的主要问题和意见建议。他指出，省国资委加强对省属企业产业工人队伍建设改革工作的督促指导，在推进国企产业工人队伍建设改革中充分发挥示范带动作用，思政引领有成效，技能提升有成绩，人才发展有成果，创造了很多可推广、可复制的宝贵经验。

▲周农考察中联重科智慧产业园。

在中联重科智慧产业园，周农实地调研考察土方机械园中大挖智能装配车间，观摩中联重科智能制造数字孪生平台，与企业负责人、劳模工匠和一线职工代表交流，听取企业转型升级、职工创新、产业工人队伍建设改革等工作情况。周农对中联重科各项工作表示肯定，勉励中联重科要积极发挥“链主”企业的引领作用，带动全省工程机械产业链上下游企业支持参与产业工人队伍建设改革，壮大产业企业阵营，壮大产业工人队伍。

▲周农在调研座谈会上讲话。

调研中，周农指出，《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》发布以来，湖南掀起了学习宣传贯彻《意见》精神的热潮。要强化思想引领，夯实产业工人团结奋斗思想根基，强化国有企业的政治责任，团结动员广大产业工人坚定不移听党话、跟党走，为全省深化产业工人队伍建设改革提供更多的经验和样板。要围绕建功立业，凝聚建设现代化新湖南强大合力，主动落实产业工人队伍建设改革工作要求，搭建产业工人建功立业平台，充分发挥劳模和工匠人才的示范带动作用，建设一批劳模工匠工作室、技能大师工作室、职工创新工作室，在谱写中国式现代化湖南篇章中发挥主力军作用。要聚焦素质提升，持续完善产业工人技能形成体系，科学制定技能人才发展战略，健全产业工人培训制度，畅通产业工人成长成才通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育选树劳动模范、国企工匠，推动湖湘工匠、大国工匠和高技能人才不断涌现。要着眼地位提升，切实保障产业工人主人翁地位，维护劳动经济权益，落实保障制度安排，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实增强产业工人主人翁意识和自豪感。要实现队伍壮大，不断巩固夯实产业工人队伍基础，注重改善工作环境和劳动条件，丰富职工精神文化生活，健全完善产业工人薪酬分配机制，切实增强产业工人成就感获得感幸福感。要加强沟通协调，合力提升产业工人队伍建设改革工作质效，坚持党委领导、政府统筹、工会牵头抓总、企业和社会共同参与，构建条块结合、上下协同、合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局。省国资委要按照产业工人队伍建设改革工作厅际联席会议成员单位的责任分工，积极参与省深化产业工人队伍建设改革实施意见起草工作，加强对国有企业产业工人队伍建设改革工作的顶层设计，加大督导落实力度，研究破解重点难点堵点问题，推动改革不断走深走实。国资国企系统各级党组织、工会组织、业务部门要协同合作、互为支持，构建同向发力、同频共振的深化产业工人队伍建设改革新格局。各企业工会要加大宣传引导力度，创新推动各项改革政策举措落地落实。

省国资委党委副书记、副主任杨晓喻，省总工会党组成员、副主席宋峥嵘，长沙市领导刘汇、张白云，省直机关工会主席黎池参加调研。