辛浩（左）与同事交流。

　　红网通讯员 鲍丽 秦晗韬 长沙报道 

用5年时间就从中建五局安装公司一名技术员成长为公司首个海外项目——援孟加拉友谊展览中心项目生产经理，27岁的辛浩用这样的奋斗历程为青春添上了华丽的注脚。正是见证了他一次次挑战自我的选择，许多同学与同事对他都表示敬佩不已。

“青春就应该要奋斗”

2017年10月，辛浩告诉自己的家人及同事要去开拓阿联酋工作，对此，几乎所有的人都表示不理解，特别是父母反应很强烈，态度是不支持，最主要是担心他的安全。

当初，辛浩的内心也在激烈地斗争，“因为要远离家乡，不能照顾父母妻子，我的内心会感到愧疚。”然而，他还是选择了投身海外。辛浩告诉父母及妻子：“我现在正是干事创业的时候，我想让自己的青春在奋斗中更有意义，能参与到国家的‘一带一路’的建设中，机会很难得，我应该好好把握。”在辛浩多次与家人沟通后，最终赢得了家人支持，他怀揣青春的梦想于2017年11月出征阿联酋。

后来，因为市场环境等多方面特殊原因，公司暂停阿联酋市场拓展。在回国短暂停留期间，辛浩听说公司援孟家拉展览馆项目现场已展开施工，正缺少专业技术人员，他再次主动请缨，前往孟家拉国做电气专业主管。

尽管这是第二次出征海外，但辛浩的家人还是表示了许多担心，特别是从网上了解到孟家拉国家的社会环境、饮食习惯等信息后，试图阻挡他的决定。没想到辛浩态度依然坚决，他的回答与前一次一样：“青春就应该要奋斗。”

“把一件小事做好为国争光”

“刚来到孟加拉，对所有的事情很好奇，比如饮食、风土人情以及车辆的左行制等等，仿佛进入一个全新的世界。”2018年5月，辛浩初到孟加拉，这便是他最初的记忆。

然而，随着时间的推移，因为饮食、语言、思维方式等方面的差异，内心无形中产生了排斥的心理，特别是在安全方面，开始有种不安的心理。由于孟加拉国被中国定义为红色恐怖主义国家，并被评为4类地区，危险程度仅次于叙利亚、利比亚、伊拉克等战争国家，当地抢劫华人的事情时有发生。

2018年6月14日，当地开斋节前一天（开斋节对孟加拉人的意义不亚于春节对中国人的意义），因为适逢预埋线管突然告急，而恰好孟加拉籍工人均已放假回家，辛浩不得不孤身一人携带材料款去机电市场采购。虽然当时街上人山人海，但是整条街上只有他一个外国人，一种无助的感觉弥漫在他的心头。辛浩说：“当时心已经提到嗓子眼了，特别担心被抢劫，无法将材料顺利带回。”经过2个小时的寻找，还算顺利买到了需要的材料，并安全返回项目部。这一次有惊无险的经历也给他积累了外出工作的经验。

辛浩向笔者讲述了许多项目上故事，惊险的，也有许多暖心的，让他逐步调整好了心态，开始很好的融入到当地，并与属地的员工建立了良好的朋友关系。

项目上有一位名为Liton的孟加拉员工，2018年5月从达卡大学中文专业毕业，负责翻译、劳务考勤工作，刚来时并听不懂中文，需要先用英语交流一遍，现已能用中文熟练交流。他有一个梦想，就是到中国去学习工程技术，当被问到原因时，他高兴地说：“因为中国很强大，中国的工程技术很厉害。” 辛浩坦言：“听了Liton的话内心满满的自豪感，觉得在技术上必须要做得更好，把一件小事做好为国争光。”

“党员就应该承担更多”

2018年6月，辛浩担任项目生产经理。一上任，辛浩面临的多个难题就来了，但他说心里明白这个项目对公司、五局的意义，他们只能想办法干好，更何况自己还是当时项目部唯一的党员，就更应该承担更多。

2018年6月25日，弱电消防分包进场，却因各种原因造成预埋严重滞后。此时总承包单位下达死命令，第二天上午必须进行砼浇筑，辛浩带头参与到施工中，在项目全体员工的共同努力下，在规定时间内出色地完成了任务。

第二个难题是材料与劳务的供应，由于地域的原因，项目所有主材、辅材需从中国采购，过程中要经历至少三个月时间，这就给项目材料计划的准确性、及时性提出了挑战。面对材料供应不及时的状况，辛浩和项目团队及时提出物资需求总计划，并根据施工进度计划，详细列出每项材料下单时间，进场时间等，解决了物资进场周期长等问题。在劳务方面，项目团队则有针对性的招聘当地技术稍微熟练的技术工人，并加强交底培训，平稳保证了项目施工。

工作在国外，语言学习也是一项重要任务。辛浩说因为“中式英语”闹出了不少笑话，所以他在语言学习方面他想了很多办法，也总结了许多经验，他主动将这些经验分享给同事们，并每天督促大家坚持学习，为此，大家还封他为项目员工的“英语老师”。

辛浩说回顾过去一年的经历，他认为自己的选择是对的，走了很多路，经历了许多事，自己的心态也发生了较大转变，这些经历都是宝贵的财富。他说接下来肯定还要面临很多困难，但不管怎样，五局安装公司在“一带一路”的市场拓展中，总要有人去打前站，干好援孟展览馆项目就是一个推动，然后再争取将孟加拉市场做大做强。