湖南国资系统“为群众办实事”实践活动和国企红色精神巡回宣讲活动广受好评。

红网时刻记者 陈雪骅 长沙报道

走过百年的中国共产党，理论典藏浩如烟海，其中涉及理论联系实际的，有两句最让人折服——

一为“实事求是”，另一句为“实践是检验真理的唯一标准”。

在记者看来，党史学习教育效果如何，很大程度上，得看对这两句话的体悟、落实情况如何。

7月底，在湖南沅陵县辰州矿业文化中心，省国资委牵头举办了一场国企红色精神巡回宣讲活动，来自华菱集团、湖南建工集团等7家国企的宣讲团成员，声情并茂讲述了那些红色岁月中的人和事。

一位年逾六旬的老矿工，在现场向记者谈起了观后感：“这个宣讲看得我落泪了很多次，很多故事我都能感同身受啊，因为我们自己就是从克服一个又一个困难、解决一件又一件麻烦事中成长起来，挑起国企责任和担当的……”

几天后，湖南省委党史学习教育巡回指导组再次来到省国资委，对省国资委系统“我为群众办实事”实践活动给予高度评价。

列出重点项目清单

到底是什么样的实践活动，如此引发共鸣呢？

记者访谈发现，在党史学习教育的持续接力中，湖南国资系统呈现出明显的创新、务实特征，主要体现在三个方面：

学习内容丰富多彩，形式不拘一格；学习充分展现了党的先进性和实事求是的作风，在为民办实事方面雷厉风行；在党史学习中推动工作，推动国企高质量发展，承担更多使命。

这场学习的最后落脚点，聚焦在为群众办实事、为事业谋发展上。

5月底，湖南省国资委党员干部开展廉政警示教育“五个一”活动。

党中央把开展“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，推动全党把学习和实践结合起来，在为民排忧解难中自觉践行初心使命。

怎样围绕这一目标，将实践活动贯穿党史学习教育始终？怎样围绕这一目标，将职工群众的实事、难事管好管落实？

湖南省国资委的做法是，在多次召开“我为群众办实事”工作推进会、企业座谈会，认真听取各方意见、制定下发工作方案的基础上，重点聚焦五个方面：贯彻落实新发展理念，乡村振兴驻村帮扶，职工“急难愁盼”问题，便企利民管理服务以及评优表彰和慰问帮扶。在这五个方面，最终形成了“我为群众办实事”重点项目清单。

记者注意到，这场实践活动，从一开始便非常注重可操作性，对照“我为群众办实事”重点项目清单，省国资委层层细化责任，并且明确具体办理时限，可谓是以“钉钉子精神”，一件一件抓落实。

为群众办实事，决不能停留在纸上和口头上。解决急难愁盼之事，须得有雄厚的物质基础作保障。记者了解到，迄今，省国资委系统已投入资金35185.8万元，累计受益群众 2525.06万人次，实践活动取得了阶段性成效。

为企业保驾护航

对企业来说，理论联系实际做得好不好，群众的事情办得好不好，有明显的衡量标杆。立于市场竞争中的湖南国企，质量和效益是绕不过去的评价准星。

记者获知的另一组数据是：今年上半年，湖南34户省属监管企业超额完成“双过半”目标任务，截至6月底，实现营业收入3333亿元，同比增长38.7%，两年平均增长18.4%。

7月9日，湖南省属监管企业上半年经济运行分析会现场。

“我为群众办实事”实践活动之成效，在促进企业高质量发展方面可圈可点——

华菱集团以生产经营实效来检验办实事成效，上半年产钢1486万吨、实现营收1115亿元、利润82.9亿元，同比分别增长14.5%、65.2%、65.5%，上交税金29亿元，全面创历史纪录。

建工集团以科学制定“十四五”规划和实施国企改革三年行动方案、对标提升方案和制度增效方案为抓手，聚焦对接国家战略和产业结构调整，发力新业态、新领域、新科技。

湖南省国资委还深入开展基层联点工作，以“关键少数”引领带动“绝大多数”，为企业排忧解难提振信心。

省国资委党委副书记、主任丛培模结合所联点企业高速集团长沙分公司工作实际，到浏阳服务区、白竹收费站开展实地调研，着力解决企业在深化改革过程中的突出矛盾和问题，协调解决历史遗留问题。其他党委班子成员也纷纷以各种方式，为企业排忧解难，解决了一大批难点、痛点问题。

为群众解决“急难愁盼”问题

民众利益无小事，一枝一叶总关情。“我为群众办实事”实践活动开展至今，省属监管企业各集团确定“我为群众办实事”重点项目281件，二级及以下企业确定“我为群众办实事”重点项目2316件。

如湘电集团着力做好提高职工用餐补贴、打通职业发展通道、解决厂区停车难、职工医疗互助等工作，各级党组织也坚持分类分层次推动，切实解决好同职工群众息息相关的社保缴纳、医疗保险、安全生产、助学助困等热点问题。

湘电集团繁忙的车间。

湘煤集团把“我为群众办实事”实践活动与安全生产同步推进，践行“三个最大”“三个首要”，提高矿井机械化水平，实现“多上设备少上人”，实现了全集团安全生产，为职工群众营造安全、安心的工作生活环境。

轻盐集团组织开展“重走长征路，向老区人民致敬，为老区人民办实事”活动，为革命老红军、抗美援朝援越和对越自卫反击战等老战士和革命英烈后代赠送“雪天”高端产品。

湘投集团发挥群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，集团工会开展“六一”儿童节关爱活动、研究制定集团“双联”工作方案及单位干部职工子女寒暑假托管班示范点创建实施方案，以解决企业脱困、职工脱贫为主要任务，为企业和职工解决后顾之忧。

交水建集团从“细”处着力，创建职工书屋及职工活动室，设置“母婴关爱室”，精准帮扶困难职工，搭建内部人才交流平台，累计解决职工“急难愁盼”问题12件，关心职工健康办实事20件。

长丰集团在全集团范围内重点做好了引进战略投资者、解决职工“急难愁盼”、开展评优表彰和慰问帮扶工作等三个方面共计11项实事，对股份公司实施司法重整，同时尽全力维护职工群众切身利益。

高新创投集团发动集团各部门、各二级党组织主动作为，全面安排部署“我为群众办实事”工作，目前整理问题清单87件，已经完成76件……

助力乡村振兴 建立长效机制

在这场实践活动中，湖南省国资委系统频频以行动支持乡村振兴。

今年，省国资委系统共选拔了56名工作队队员组成了18支省派驻村工作队，分赴17个县开展驻村帮扶工作。目前，已完成遍访任务，部分项目建设已开始施工，正拟制两年帮扶规划。

如湘水集团驻石门县罗坪乡长梯隘村工作队，出台新建蓄水池、通组道路硬化、茶叶品种提质改良、养殖业发展、新办淀粉加工厂五项举措，开展“我为村民办实事”活动；黄金集团驻沅陵县鹿鸣溪工作队结合美丽乡村建设，组织开展环境卫生大整治活动，与村民一起清理当地大桥路面，保障行人行车安全……

湖南省国资委还扎实推进对口帮扶和精准帮扶。在绥宁县朝仪村，国资委机关驻村工作队为村里拨付100万元委管党费用于发展集体经济，并协调省建筑设计院对朝仪村进行整体规划，协调现代农业集团和兴湘集团春光九汇公司前往朝仪村开展前期可行性调研，协调华磊光电公司为朝仪村捐赠60盏路灯。

湖南省国资委机关驻绥宁县朝仪村工作队在朝仪学校与师生代表座谈，了解有关情况。

省国资委透露，未来将重点办好开展常态化帮扶、扶持产业发展以及改善村容村貌三个方面的实事，彰显湖南国资国企在乡村振兴中的力量与担当。

“我为群众办实事”活动开展以来，取得了丰硕成果。记者获悉，在接下来的活动推进中，省国资系统将充分发挥“头雁效应”，带动形成全方位为群众办实事的工作格局。

对办实事过程中发现的重点难点问题、跟踪督促问题，省国资委更是出台了清晰的时间表：

“我为群众办实事”重点项目清单上的实事项目，将全部于2021年内挂账销号完毕！

为群众办实事，不是某一年某一地的举措。湖南省国资委向记者透露，眼下正积极探索和改进新思路新方法，拟将“我为群众办实事”常态化纳入各项工作中，着力构建“我为群众办实事”长效机制。

显然，这场“我为群众办实事”活动，在湖南国资国企领域有了更多期待和标本意义。