红网时刻通讯员 蒋运高 长沙报道

世博保利项目党支部。

世博保利项目党支部于2019年12月14日成立，现有党员7名。项目位于上海世博园区内，是全国首例装配式拆改项目，是打造历史风貌、保护好和城市更新的标杆。支部命名为“红狼”党支部，旨在表明项目肩负“传承红色基因、打造狼性团队”的使命，倡导党员干部冲锋在前，讲政治，强担当。

项目党建工作以“五强”为核心思路、“三贴”为工作态度，以信息化党建为工作平台，创新宣传工具，力求从根本上解决“两张皮”的现象，把党建工作落到实处，发挥实效。用干劲和闯劲确保党建价值创造、推动“建证”党建品牌落地。

强基，以标准化引领党建规范化

为加强党组织的阵地建设，支部设党员政治生活馆，内含“四墙一厅”，即党史主题墙、党风党纪墙、入党誓词墙、党员风采墙和党史学习厅。党员政治生活馆在为项目组织生活、农民工党员活动提供阵地保障外，还20余次作为政府、业主等外部单位联动联建的平台，成为了提升党员综合素质、展示党员风采的重要活动场所。

支部进一步明确“三会一课”“党员主题活动日”是什么、为什么、怎么做，党支部从严开展、从严规范、从严落实，以需求为导向。工作流程标准化，支部专门列出4项12点重点工作，将每项重点工作的预期效果、主要落实环节逐一细化，作为项目党支部工作切实可行的操作依据。考核标准化，为进一步巩固党建规范化建设的成果，形成标准化工作机制。

为推动项目党建数字化建设，支部把组织生活、党员志愿服务、基层党建阵地展示等内容整合录入到云筑智联“智慧党建”上来，针对联合党支部党员分散的特点，利用在线党校学习确保党员及时学、实时学，根据系统显示的阅读情况，支部书记可随时掌握大家的学习进度。

强心，高质量党建引领高质量发展

支部工作深入到生产经营中去，通过参与重大方案的讨论、项目创效策划会、后备人才培养计划、重大节点生产任务等充分体现党员先锋作用，以点带面，星火燎原。支部参与社会帮扶、疫情防控、复工复产服务、保节点劳动、组织时政考试、集中决策、重大策划方案讨论、成本过程管控。

2020年新冠疫情来袭，项目党支部充分发挥党员先锋作用，带头复工，项目成为上海市浦东新区首批复工的项目之一。2021年暑期，项目党支部以关爱建设者为主旨，成立“超英爱心暑托班”，志愿陪护17名职工子女，通过5+X的课程设置：辅导一次课业，阅读一本书籍，学习一项才艺，制作一件礼物，开展一次“文艺汇演”+X个创新活动，不断探索推进建设工地外地人员子女看管新模式。

此外，项目党支部还通过定期送电影、送温暖、送清凉、送健康等方式，慰问一线工友，凝聚职工群众。

强身，打造活力党建激发党员新动力

项目党支部致力于推动党的领导规范化融入项目治理，以党建工作创新促进管理创新、技术创新，推动党建与生产经营深度融合。

支部着力解决党建工作“一般化”“格式化”“边缘化”等方面的问题，集体开会讨论分析党员结构特点，正面客观地认清优势，发现不足，针对每位党员的年龄、性别、岗位性质、生活习惯等提出相应的方案。

强旗，把党建活力转化为攻坚动力

世博保利项目的位置优势和项目规模已经成为公司在上海地区的一面旗帜，项目党支部作为护旗手，时刻保持着高度的警惕，避免污染旗帜。

党支部通过参与重大方案的讨论、项目创效策划会、后备人才培养计划、重大节点生产任务、组织劳动竞赛等方式，把分布在施工、成本、安全、环保各个线条的党员“先锋作用”充分激活，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，最终取得了200万科研成果立项、全国AAA安全文明标准化工地等15项荣誉成果。项目还作为五局在上海的“窗口”项目，接受了湖南省副省长陈文浩一行对于BIM技术在施工中的实际应用、PC结构施工流程、智慧工地建设等新业态的调研。

强魂，以联合党建聚力发展合力

通过党建联建工作推动企业与街道相互了解，能积极主动地处理施工过程中遇到的问题，从而达到宣传企业正面形象的目的。支部通过与基层党支部的联建为突破口积极开展活动，争取参与到政府各大活动中去，先后与市总站、世博管理局、南码头街道签订联建协议。

三紧贴 建强支部工作堡垒

紧贴上级，所有工作开展紧紧围绕上级党组织的要求及计划来做，将上级党组织的相关工作实实在在落地，不能背离主线，是第一要务。

紧贴现场，生产经营需要什么，市场需要什么，相关方需要什么，党建工作就助力什么，是核心工作。

紧贴群众，虚功实做，满足员工的需求，做好阳光工程、幸福工程，留住员工福利员工，是最终目标。