红网时刻新闻9月5日讯（通讯员 江钻 曹舞凡）9月1日下午，湖南省高速公路集团有限公司党委书记、董事长马捷在娄底分公司调研高速公路运营管理工作。他强调，要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强企业文化建设，提高员工队伍素质，主动拥抱数字化智能化转型，为企业高质量发展激发新活力凝聚新动能。

马捷一行调研娄底分公司运营管理工作。

近年来，湖南高速集团大力推进企业文化和品牌建设。娄底分公司紧跟集团步伐，因地制宜，集思广益，集中众智，科学谋划，在本部办公楼建设集党建展览室、“乐创”劳模工作室、特色职工书屋、职工培训中心为一体的多功能文化中心和“守·创”文化广场。来到这里，马捷一行观看职工原创的微电影，观摩“乐创”课堂企业人才培训和消防演练，并要求从职工实际出发，打造学习型团队，提高职工素质，进一步提升高速公路服务水平。

马捷一行调研娄底分公司党建展览室。

“请转达我对贺智丽同志的问候，希望他早日康复，重返工作岗位。”马捷十分关心因帮货车灭火被炸伤的涟源北收费站“90后”收费员，特别叮嘱集团工会要专程看望慰问贺智丽同志。他说，当前全国上下都在深入学习贯彻习近平总书记给“中国好人”李培生、胡晓春重要回信精神，“湖南好人”贺智丽同志日复一日坚守岗亭，用心用力服务司乘，见义勇为、不惧危险、高度负责任的精神品质，弘扬了传统美德，诠释了时代精神，也展现了湖南高速集团国企职工的担当与风采。

调研中，马捷与娄底分公司班子成员进行座谈，听取娄底分公司工作情况汇报，并肯定了娄底分公司企业文化建设、宣传阵地建设和专业人才培养等各项工作。他要求，要强化党建引领，推动党建工作与企业生产经营深度融合，推进组织共建、活动共联、资源共享。要加大人才培养力度，优化内部培训工作，加强养护、机电等人才队伍建设，提升路网整体技术水平，为企业高质量发展提供人才支撑；主动拥抱数字化时代，融入数字化转型，大胆探索智能收费机器人试点工作；在集团人事管理的总体规划下，优化派遣员工的考评指导意见，激发队伍活力。要抓牢安全严控风险，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，做到守土有责、守土尽责，严格落实常态化疫情防控措施，坚决杜绝安全生产责任事故发生，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

湖南高速集团公司总工程师周栋梁、建设管理部和娄底分公司负责人参加调研。