职工文化中心。

影像展打卡点。

红网时刻新闻通讯员 曹舞凡 娄底报道

文化建设是一个企业综合实力和整体文明水平的标尺。在刚刚过去的9月，湖南高速集团娄底分公司成功举办“守·创”文化月，活动有料有质，亮点纷呈。用“小切口”推动大变化，今年以来，娄底分公司在本部一楼统筹规划、设计建设出集党建展览室、“乐创”劳模工作室、特色职工书屋、职工培训中心为一体的多功能文化中心，以及“守·创”文化广场，通过走心走实的文化建设赋能企业高质量发展。

今年年初，湖南高速集团大力开展“喜迎党的二十大·踔厉奋发向未来”微党课活动。娄底分公司紧跟步伐，将“百年百课”百名党员百堂党课活动已全面铺开。以“多媒体+讲授”“走出去、实地讲”“走出去、交流讲”等形式切入，涌现出众多优秀“微党课”。目前，已有超97堂党课精彩讲授，全体党员共同铭记党的奋斗历程，传承红色基因、弘扬伟大建党精神。

跟随企业改革发展的步伐，应该插上学习的翅膀。娄底分公司“守·创”企业文化月中，“乐创”课堂开班、特色职工书屋开馆。“乐创”职工课堂通过前期精心筹备，制定了娄底分公司的人才培养计划，解决职工聚焦主业主责所需的职业技能提升问题。而特色职工书屋则为职工们提供了一个更舒适更自在的学习和阅读空间，让职工沉浸式学习。

9月29日，娄底分公司拾年·印记主题影像展和“乐守”备厨神大赛暨美食文化节让企业文化月圆满落幕。为了汲取奋进力量，砥砺初心使命，拾年·印记主题影像展在娄底分公司“守·创”文化广场启动，以摄影展示这一喜闻乐见的艺术形式，展现娄底高速拾年跨越发展的点点滴滴。以2012年至2022年为时间线索精选展示了娄底高速拾年发展历程中近200副摄影作品。一张张珍贵的照片，一个个鲜活的故事，勾勒起一个个鲜活梦想。职工纷纷驻足拍照，并感慨着：“站在拾年的起点上，我们将充分发挥守创文化精神，奔向未来。”

而厨神大赛中，娄底分公司各分工会将自己的三园建设作品以及职工美食特色搬到了本部庭院小道旁展示。各分工会设置了各具特色的“摊位”，同时也使出浑身解数求得评委们的宝贵一票。更在场地设置和美食文化中加入了企业文化元素。职工获得感、幸福感、安全感进一步提升，企业文化的认同感、归属感和价值观拉升到“最高值”。

娄底分公司党委书记、总经理李立新表示，职工思想文化的每一件“小事”都可能成为关乎企业发展的关键，不仅要站在着眼于提升企业整体形象和功能的大局上考虑，更要统筹抓好小处、小事、小节等细微之处，做好日常，做在日常，久久为功、常抓不懈。