红网时刻新闻通讯员 胡珍 长沙报道

中建五局物业公司自2019年以来，持续致力于探索新时代党建引领促进基层社会治理的新模式，基于解决小区基层治理难点，构建“红优家”党建体系。为进一步推进“红优家”党建走深走实，物业公司党总支创新开展各类联动联建活动。

乡村振兴展厅揭牌。

打造乡村振兴展厅 推进优势资源联享

2022年，为助力湘赣边区乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果，中建五局物业公司党总支与株洲市攸县驻长沙流动党总支签订“共建公约”，以“六联五振兴”为目标，共同打造湖南省首家小区内的乡村振兴展厅，全面推进由“散”到“聚”的资源共享模式。自今年3月开始，共建单位积极响应中央一号文件的号召，深入实施“数商兴农”和“互联网+”农产品出村进城工程，组织青年党员走进攸县乡村，开展助农直播2次，销售额近20万元，切实发挥了党建优势资源集聚共享效益。

中建五局物业公司在攸县开展助农直播。

依托乡村振兴展厅，该物业公司党总支与株洲市攸县驻长沙流动党总支将持续深化共建成果，有机整合物业的经营团队和直播经验、攸县的乡村农产品资源和文旅资源，常态化开展助农直播、农产品展销会、邻里公益集市等多形式的助农主题党日活动，将更多特色县域乡村农产品带进大众视野，助力乡村振兴的同时推动资源共享、优势互补、联动发展。

中建五局物业公司机关第二联合党支部与长沙市雨花分局同升派出所党支部结对共建，签订《警企共建党建联盟协议书》。

筑牢反腐倡廉防线 推进党员队伍联建

2022年底，中建五局物业公司邀请长沙市雨花区公安分局召开“警企共建”座谈会，会上就“如何以党建引领推动社区基层治理”“如何加强青年员工廉洁从业教育”“如何有效化解信访矛盾纠纷”等多个议题进行充分研讨。

今年4月，该物业公司机关第二联合党支部与长沙市雨花分局同升派出所党支部结对共建，举行“共驻共建单位”揭牌仪式，并签订《警企共建党建联盟协议书》，其中协议书涵盖了“五共三联”，即党建工作共创、思想建设共做、生产经营共抓、安全防线共筑、廉洁文化共营、公益事业联办、文体活动联动、创先争优联促。

采取互学经验、互传经验、共谋思路、共提能力的方式，共建双方把打造一支清正廉洁的党员队伍作为共建共治的切入点，制定共建计划，组织开展“廉洁文化宣教学习”，观看反腐宣传片《忠诚与背叛》，增强领导干部廉洁从业意识和自觉性，为警企高质量发展提供廉洁保障。

“家门口”的社区老年食堂。

共商议事解决难题 推进中心工作联动

中建五局物业公司坚持以服务中心工作为根本，围绕公司战略愿景和目标任务，共同探索党建与经营深度融合的制度机制，物业公司构建“红优家”党建体系，确立了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。通过“一个中心、四支队伍、五项机制”的“145模式”，调动物业企业、居委会、业委会等多方力量共同参与社区共建共治共享，有效沟通协商解决民生问题，深度参与基层治理。

共建三方多次召开联学会，定期组织成员单位开展经营交流分享和实践活动，组织召开三方共商议事会议，把党建工作与生产经营面临的短板、矛盾、困难有机结合起来，解决小区院内私搭乱建、车辆乱停、下水道堵塞、消防通道不畅通等问题上百起。2022年全年，中建五局物业公司在第三方满意度调研中得分82分，高于行业均值5.5分。

今年4月，物业、社区、业主探索“物业+养老”服务模式，以红色阵地共建共享、红色文化齐办齐兴、红色保障共谋共促、红色服务合力合为的“四红工程”为抓手，建设落地了“家门口”的社区老年食堂。在运营好“信·和”食堂的同时，三方将继续延伸养老服务的范围，引进康养理疗中心等养老设施场所，满足老年人在熟悉的环境中多层次、多元化的文化和生活需求，持续打造最具价值的美好生活服务商，进一步为居民老人幸福“加码”。

联动联建需要充分发挥共建单位的优势，加强融合发展，形成合力，把职能优势、资源优势转化为组织优势，共同推进党建融合发展。作为共建主体，中建五局物业公司党总支将充分发挥先进性和示范带动作用，进一步加强与共建单位的联系，不断增强自我治理和服务能力，增强党组织的凝聚力、号召力和执行力，推进“红优家”党建体系走深走实。