涟钢智能协同管控中心，就是涟钢数字化投入的集中体现。

红网时刻新闻记者 余雅琴 长沙报道

在数字化、信息化时代的大潮中，各行各业都在积极探索转型升级之路，钢铁行业也不例外。作为湖南华菱集团旗下的重要钢铁生产基地，涟钢不仅在生产规模上独占鳌头，更在数字素养的提升上走在了前列。

随着数字化时代的到来，数字素养已经成为对人才素质的一种新要求。它不仅仅是对数字技术的掌握和运用，更是一种全新的思维方式和工作模式。在涟钢，数字素养的提升已经成为推动企业发展的重要力量。近年来，涟钢在数字化上投入巨大，不仅提升了生产力，也对人才的数字素养提出了更高的要求。

涟钢智能协同管控中心，就是涟钢数字化投入的集中体现。这个系统不仅满足了涟钢从原料到成品的生产和质量管理要求，还解决了监测点分散、生产异常溯源困难等问题。它如同一个智慧的大脑，时刻掌控着涟钢的生产脉搏，为企业的安全管理、办公效率提升以及领导的经营决策提供了及时、准确的数据支持。

在过去，涟钢采用的是分立系统，只能采集生产与控制功能所需的数据，无法系统性地响应调度指挥的需求。同时，各级关键岗位人员对数字素养的认识还停留在单节点数据和信息的掌握及使用上，对数据的流程以及数据利用上的认识还不够深入。这不仅限制了生产效率的进一步提高，也阻碍了企业的数字化转型之路。

为了解决这一问题，涟钢决定建设一个全面、实时、高效的生产监控系统——智能协同管控系统。这个系统融合了先进的数据采集与监视控制系统技术，利用物联网、云平计算、大数据、5G等技术搭建了一个集控制、管理、调度于一体的生产自动化管理网络系统。它的出现，如同为涟钢的生产注入了一股强大的数字动力。

在实践应用中，智能协同管控系统展现出了强大的功能。它不仅能够实时采集和监控生产数据，还能够通过数据分析优化生产流程和能源调度。此外，智能协同管控系统还实现了制造过程的质量监控、质量评价、预警、追溯和诊断等功能。它如同一个严密的守护者，时刻盯着生产过程中的每一个环节，确保产品质量和生产安全。

智能协同管控系统的应用不仅提升了涟钢的生产效率和资源利用率，还在行业内产生了积极的示范效应。其他钢铁企业纷纷前来参观学习，借鉴涟钢的经验和做法。这不仅推动了钢铁行业的数字化转型和智能制造的发展，还提升了整个行业的数字素养水平。

在具体事例中，可以看到智能协同管控系统带来的显著成效。比如调度效率提升了20%以上，产量分析功能为用户提供了8项关键指标的分析数据，故障预警时间更是缩短到了0.5秒以内。这些数据的背后是涟钢数字化转型的坚定步伐和不懈追求。

涟钢的数字素养典型案例不仅展示了数字技术如何促进传统行业的变革，更为其他企业提供了可借鉴的示范。在数字化时代的大潮中，涟钢以智能协同管控系统为引擎，不断推动企业的数字化转型和创新发展。他们的故事告诉我们：只有不断提升数字素养，才能在这场变革中立于不败之地。