会议现场。

颁奖现场。

红网时刻新闻1月20日讯（通讯员 李哲懿）1月18日，五矿二十三冶五届四次职代会、五届五次工代会暨2025年度工作会在长沙召开。

会上，五矿二十三冶总经理、党委副书记（主持全面工作）胡建军作题为《全力以赴稳增长 大刀阔斧抓改革 坚定不移推动企业再转型再升级》的行政工作报告；党委副书记、工会主席王东作题为《凝聚奋进力量 彰显工会作为 团结动员广大职工为公司深化改革建功立业》的工会工作报告。

2024年，五矿二十三冶面对复杂严峻的外部形势和“见顶、内卷、分化”的行业趋势，困难和挑战前所未有，通过全体员工的不懈努力，公司多个方面呈现积极向好的态势：战略推进扎实有效，营销体系加快重塑，项目履约水平稳步提升，企业运营质量不断巩固，党建引领作用持续深化。

会议指出，未来三年，五矿二十三冶将坚持刀刃向内，全面深化改革，并将2025年定位为“深化改革闯关年”。2025年，五矿二十三冶将全面贯彻中国五矿“矿业报国、矿业强国”的初心使命，围绕中国中冶“一创两最五强”奋斗目标，打好“三大战役”，抓实“四稳八进”，调架构、抢市场、建优势、强管控、增效益、抓效率、提能力、聚合力，全力以赴稳增长，大刀阔斧抓改革，全面开启深化改革三年行动，坚定不移推动企业再转型、再升级。会议从稳增长、调架构、抢市场、建优势、强管控、增效益、抓效率、提能力、聚合力等九个方面系统部署了2025年工作。

胡建军在总结讲话中对深化改革进行再动员、再部署，提出了机构改革、营销深改穿透、项目履约改革、项目利润率提升、运营效率提升、专业优势打造等六个方面的工作，号召大家坚定改革决心，强化战略引领，以全面深化改革开启企业高质量发展新篇章。

会议对获得中国五矿、中国中冶、五矿二十三冶年度荣誉的先进集体和个人进行了表彰。并进行了五矿二十三冶第五届工会委员会委员及副主席、经审委委员及主任改选。

大会设置1个主会场和293个视频分会场，五矿二十三冶共计181名职工、工会会员代表，工作会代表现场出席会议。