红网时刻通讯员 欧芳 长沙报道

作为一家上市公司，大唐湖南分公司越来越深刻地认识到，坚持依法从严治企，提升依法治理水平，是企业立足当前、着眼长远，强基固本、科学发展的必然要求。近年来，该公司把依法治企要求贯穿到企业生产经营和改革发展的各个环节，为实现华银健康发展提供了强有力的法治保障。

适应新形势 构建法治建设新格局

继《法治宣传教育“七五”规划》《“法治大唐”建设实施方案》之后，大唐湖南分公司今年年初制定下发《依法治企专项行动方案》，将依法治企作为确保华银健康发展的三大根基之一，写入该公司“12345”战略工程新内涵。

《依法治企专项行动方案》以第一责任人履职、“法治大唐”建设中的重点、难点以及审计巡视发现的“各类问题”整改为切入点，从完善企业治理、健全制度机制、加强依法经营管理、强化风险管控等四个方面制定具体工作措施21条。每项工作措施均明确了责任部门、责任人、完成时限以及考核标准，突出过程管控，按月督办、调度和通报，在确保落实第一责任人履职、“法治大唐”建设任务的同时，力争依法治企工作上台阶。

建立健全法治建设组织领导的工作机制。法治建设领导小组负责对企业法治建设统一领导、统一部署、统筹协调。专门的法律事务处负责系统法治建设工作，符合条件的基层单位均已设置总法律顾问或副总法律顾问，组织架构日趋完善。已有6家火电企业全部配齐专职法律人员。

开拓新思路 培育法治文化好氛围

11月29日，该公司下属湘潭发电公司、耒阳发电公司、株洲发电公司、张家界水电公司等单位广泛开展了宪法学习活动，浓厚的法治文化氛围扑面而来。

近年来，该公司在法治建设的深度和广度上不断延伸。一方面，建立了党委中心组“一季一法”的学法长效机制，并每月编制学法期刊，发放至全体副处级以上干部，同时，建立了“谁主管谁普法”的责任机制，充分发挥企业主要负责人的组织、带动、示范引领作用，突出重点，学用结合。另一方面，收集典型案例，采取视频讲座、主题宣讲等方式进行宣贯，在各基层单位举办法治大讲堂活动，组织各企业拍摄法治主题的小视频和情景剧，在微信公众号定期发布法治小案例，设立法律咨询室，开办法制学校，创建法制宣传流动窗口，开辟法律图书角等。使全体干部员工法治素养、法治观念明显提高，依法决策、依法经营管理的能力显著增强，为企业健康发展提供了坚实的法治保障。